关于做好2018年教职工年度考核工作的通知

    根据根据湖北省人社厅《关于做好2018年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》（鄂人社函〔2018〕686号）、学校相关考核文件及相关合同约定、《关于做好2018年教职工年度考核及聘期考核工作的通知》文件精神，现将2018年教职工年度考核工作的有关事项通知如下:

一、教职工年度考核（对象：全院教职工）

1.个人总结：

①《伟德bevictor中文版教职工年度考核登记表》（个人网上填写《伟德bevictor中文版教职工年度考核登记表》并生成、打印。具体程序为:登录伟德bevictor中文版人力资源管理系统（伟德bevictor中文版人事处网站右下角，用户名：职工号；初始密码：123456，登陆后可自行修改密码）——点击“考核管理”模块——填写“被考核人总结”（限1000字符以内） ——保存提交后用A4纸张双面打印（所有人必填）；新学期报到签到同时将以上考核表（背后本人签字）交院办李冬梅老师处。

②化院年度考核自评表（学院QQ、微信群自行下载，专任教师填写附表一、二、三；非专任教师填写附表四，需上交纸质版，手写、打印均可，只需填写2018年度相关内容。本表格为学院评选优秀人员的依据，如未按时上交自评表，视为自动放弃本年度考核评优资格）；新学期报到签到同时将以上自评材料交院办李冬梅老师处。

③涉密人员专项年度考核程序：个人填写《伟德bevictor中文版涉密人员年度考核表》（单独发放），并按照《伟德bevictor中文版保密工作考核与奖惩暂行办法》（校保密字〔2012〕16号）等文件要求考核（涉密人员共11人填写）。新学期报到签到同时将以上考核表交院办李峥老师处。

2. 学院考核小组审核汇总打分排名。

3. 学院党政联席会议审核，公示无异议后报人事处。

二、人才专项年度考核（名单见附件）

1.个人总结。个人总结年度履行岗位职责情况，填写《伟德bevictor中文版各类人才年度考核表》，并提供相关佐证材料。新学期报到签到同时将以上考核表交院办戴海平老师处。

2.述职。2月18日下午，5分钟PPT。

3. 学院审核，公示无异议后报人事处。

三、聘期考核（名单见附件）

1.个人总结。个人总结聘期内各项考核内容情况，各类人才填写《伟德bevictor中文版各类人才聘期考核表》，2015年度入职、晋升职称、转岗及2018年聘期期满教师填写《伟德bevictor中文版教师岗位聘期考核表》《伟德bevictor中文版教师岗位聘期考核情况汇总表》，并提供相关佐证材料。新学期报到签到同时将以上考核表交院办戴海平老师处。

2.材料公示。学院2月18日至20日对被考核人提交的各类材料进行审查，并在学院内予以公示，无异议后报学校；学校将被考核人的相关情况在校园网上予以公示。

3. 述职。2月18日下午，5分钟PPT。（不含各类人才计划、项目聘期期满者，其述职由校学术委员会组织实施）。

4. 学院审核，公示无异议后报人事处。

四、校二、三级岗位人员考核（名单见附件）

1. 学院成立聘期考核工作组。聘期考核工作组由学院主要负责人、分管科研、教学副院长、教师代表9-11人组成，学院负责人任组长。

2．个人总结。受聘人员总结聘期内（2015.1.1-2017.12.30）岗位履职情况，如实填写《湖北省事业单位专业技术二级和三级岗位聘用人员聘期考核表》。新学期报到签到同时将以上考核表交院办戴海平老师处。

3．个人述职。2月18日下午，5分钟PPT。考核组组织聘期考核量化测评，填写《伟德bevictor中文版专业技术二、三级聘期考核测评表》。

4．形成考核结果。建议意见学院审核，公示无异议后报人事处。

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                 二〇一九年一月十七日